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인사제도 및 복리후생

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인사제도

· 승진연한을 기초로 성과주의 인사원칙에 따른 인사제도 운영
  (Fast Track/Common Track)

· 개인 및 조직 성과에 따른 성과급 지급

복리후생
건강관리 · 임직원 본인 및 배우자(또는 가족 1명)의 종합건강검진(격년)
  단체 상해보험, 독감 예방접종(매년 가을), 기타 각종 유행병 예방접종(필요시)
성과보상 · 회사 경영성과에 따른 성과급 지급
리프레쉬 · 금요일 오전근무, 창립일/근로자의 날 휴무, 연차휴가제도, 출산휴가, 육아휴직
  업무시간 내 회식
복지포인트 · 근속1년 이상 임직원 대상 복지포인트 지급(연2회 1월/7월, 연차별 차등)
  (레저/문화/스포츠/취미/서적/문구/학교/학원/교육/병원/의류업종 한정 사용)
경조사지원 · 본인, 본인 가족, 배우자 가족과 관련한 경조사 발생시 경조휴가
  경조금, 화환/조화 지원
법정 복리
후생지원
· 4대 보험지원(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)
  퇴직금 연금제도운영(공적연금 일환 퇴직연금제도(DC형))
기타 · 효도비(5월), 휴가비(8월), 명절선물 및 귀향비, 해외워크숍(연1회이상)
  점심식사 제공, 창립기념일/생일/결혼기념일 선물, 사원증 지급 등