HOME > 채용정보 > 인사제도 및 복리후생
· 승진연한을 기초로 성과주의 인사원칙에 따른 인사제도 운영
(Fast Track/Common Track)
· 개인 및 조직 성과에 따른 성과급 지급
건강관리 | · 임직원 본인 및 배우자(또는 가족 1명)의 종합건강검진 지원(격년), 단체 상해보험, 독감예방접종(매년 가을) |
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성과보상 | · 회사 경영성과에 따른 성과급 지급 |
리프레쉬 | · 금요일 오전근무, 창립일/근로자의 날 휴무, 연차휴가제도 |
복지포인트 | · 근속1년 이상 임직원을 대상으로 복지포인트(연차별 차등) 지급, 본인이 원하는 분야에서 선택적 사용 |
경조사지원 | · 본인, 본인 가족, 배우자 가족과 관련한 경조사 발생시 경조휴가, 경조금, 화환/조화 지원 |
법정 복리 후생지원 | · 4대 보험지원(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) |
기타 | · 휴가비, 효도비(5월), 명절선물 및 귀향비, 창립기념일 선물, 그 외 각종 기념일 선물 |